Blijf inzetbaar in zorg & welzijn

Ontwikkeling & organisatie

Home » Ontwikkeling & organisatie
  • Doe de achterdeur dicht – over leidinggeven aan bevlogenheid

    Het grote tekort aan personeel in de zorg speelt niet alleen in de zomer. Voor veel organisaties duurt de zomer het hele jaar. Er wordt van alles bedacht om personeel te werven. Maar het blijkt dat de achterdeur van zorgorganisaties wagenwijd open staat.

    12 november 2018

    Lees verder >>
  • Wil je weten waar je kansen liggen in zorg en welzijn?

    Tijdens de Gezond & Zeker Innovatiedag was ook Sterk in je werk, zorg voor jezelf vertegenwoordigd op de Praktijkmarkt. Dit initiatief van CNV Zorg en Welzijn en RegioPlus is een  loopbaantraject, speciaal voor mensen die in zorg en welzijn willen blijven werken en die eens stil willen staan bij zichzelf en hun werk. Zeker wanneer je te maken hebt met fysieke belasting of agressie tijdens je werk is het namelijk belangrijk om aan jezelf te denken. Bij de stand zijn cadeaukaarten uitgedeeld om gratis deel te nemen aan dit traject. Heb je Sterk in je werk gemist op de Gezond & Zeker Innovatiedag? Geen probleem, ook jij kunt kosteloos deelnemen door je aan te melden op www.sterkinjewerk.nl. 

    2 november 2018

    Lees verder >>
  • Zorgprofessionals maken werk van eigen duurzame inzetbaarheid

    Op maandag 29 oktober vond de 15e editie van de Gezond & Zeker Innovatiedag plaats. Tijdens de jubileumeditie kwamen ruim 1400 veiligheids- en ergo-coaches naar Nieuwegein om ervaringen te delen en kennis op te doen over het voorkomen fysieke belasting en agressie in zorg en welzijn.

    1 november 2018

    Lees verder >>
  • De Veranderende Rol van de ErgoCoach

    Organisaties die langer werken met ErgoCoaches merken dat hun rol verandert. Dat is logisch en een goede zaak. Een ErgoCoach is immers geen doel op zich, maar ondersteunt het beleid. Zo is de rol van ergocoaches anders bij het in gang zetten van veranderingen dan bij het volhouden van die veranderingen.

    15 april 2018

    Lees verder >>
  • Samenwerken aan duurzame inzetbaarheid

    Verschillende werkgevers, CNV Zorg en Welzijn en ZorgZijn Werkt slaan de handen ineen om regionaal extra in te zetten op duurzame inzetbaarheid. Dit doen zij met de extra ondersteuning van het Europees Sociaal Fonds, waarbij het mogelijk wordt gemaakt om verschillende pilots op te zetten en de ervaringen regionaal te delen.

    27 februari 2018

    Lees verder >>
  • De Ontwikkelwinkel

    Via de Ontwikkelwinkel kunnen medewerkers zien wat er in de organisatie beschikbaar is om gezond aan het werk te blijven. De Ontwikkelwinkel helpt de medewerker in iedere fase van het werkzame leven. Deze winkel dient als voorbeeld en inspiratie voor organisaties om hun eigen aanbod te structureren en/of aan te passen.

    9 februari 2018

    Lees verder >>

Laad meer resultaten