Blijf inzetbaar in zorg & welzijn

Nieuws en onderzoeken beleid

Home » Beleid » Nieuws en onderzoeken beleid
  • Resultaten: wat levert duurzame inzetbaarheid op?

    21 december 2017

    Wat levert duurzame inzetbaarheid op? Niet snijden in medewerkers, maar investeren in hen levert gezonde en vitale medewerkers op. Daarnaast bespaart het ook kosten. En het mes ...

    Lees verder »
  • Utrechtse Burnout Schaal

    21 december 2017

    De Utrechtse Burnout Schaal (UBOS) meet de mate van een burnout. Het kan medewerkers met burnoutklachten onderscheiden van gezonde werknemers, maar daarnaast ook van medewerkers met andere ...

    Lees verder »
  • De Performer

    21 december 2017

    De Performer is een hulpmiddel om Duurzame Inzetbaarheid in kaart te brengen. Het is een (online) interactief programma om werkdruk tegen te gaan.

    Lees verder »
  • Duurzame Inzetbaarheid Index

    19 december 2017

    De Duurzame Inzetbaarheid Index (DIX) geeft inzicht in zowel oorzaken als de stand van zaken rondom inzetbaarheid, waarmee concrete stuurinformatie wordt verkregen. Door middel van de DIX ...

    Lees verder »
  • Work Ability Index

    19 december 2017

    De Work Ability Index (WAI) meet het werkvermogen. Een goed werkvermogen draagt bij aan de duurzame inzetbaarheid van je medewerker. De WAI-vragenlijst bevat vragen over onder andere ...

    Lees verder »
  • Het Inzetbaarheidsgesprek

    19 december 2017

    Een inzetbaarheidsgesprek gaat over zowel kansen en uitdagingen als eisen in het werk. Daarnaast gaat het in op de behoeftes van werknemers. Het gaat om uitwisselen van ...

    Lees verder »

Laad meer »