Blijf inzetbaar in zorg & welzijn

Nieuws en onderzoeken beleid

  • Wendbaar aan het werk

    28 december 2017

    Onder de noemer Wendbaar aan het werk hebben werkgeversverenigingen Transvorm en WGV Zorg en Welzijn in 2017 en 2018, in samenwerking met 32 organisaties in Zorg en ...

    Lees verder »
  • Het Huis van Werkvermogen

    28 december 2017

    Het Huis van Werkvermogen bestaat uit vier dimensies: gezondheid, competenties, normen en waarden en werk. Het geeft de relatie aan tussen de individuele, organisatorische en sociale dimensies ...

    Lees verder »
  • De Utrechtse Bevlogenheid Schaal

    28 december 2017

    De Utrechtse Bevlogenheid Schaal (UBES) van Schaufeli (2004) meet de mate van bevlogenheid. Onderdelen van de vragenlijst zijn onder andere vitaliteit, toewijding en absorptie.

    Lees verder »
  • Toolbox gezond- en veiligheidscultuur

    23 december 2017

    In de toolbox gezond- en veiligheidscultuur zijn instrumenten aangedragen en gebundeld door het netwerk van het ministerie van SZW. Het biedt instrumenten, inspirerende voorbeelden en inzichten vanuit ...

    Lees verder »
  • Gastvrijheid: good practice en stappenplan

    22 december 2017

    Met gastvrijheid in organisaties kan het aantal agressie- en geweldsincidenten in de sector zorg en welzijn worden teruggedrongen. De gastvrije, geweldloze basisberoepshouding versterkt communicatieve en sociale vaardigheden ...

    Lees verder »
  • Resultaten: wat levert duurzame inzetbaarheid op?

    21 december 2017

    Wat levert duurzame inzetbaarheid op? Niet snijden in medewerkers, maar investeren in hen levert gezonde en vitale medewerkers op. Daarnaast bespaart het ook kosten. En het mes ...

    Lees verder »

Laad meer »