Blijf inzetbaar in zorg & welzijn

Blijfinzetbaar.nl combineert de nieuwste wetenschappelijke inzichten en instrumenten voor HRM & Beleid, met Gezond & Zeker tools, tips en praktijk­verhalen voor de professional op de werkvloer.

Laatste nieuws

  • Workshopleiders gezocht!

    Werkomstandigheden & cultuur

    17 april 2018

    Voor de Innovatiedag op maandag 29 oktober is Gezond & Zeker opzoek naar workshopleiders die leerzame en interessante workshops kunnen geven over het tegengaan van agressie en fysieke belasting op de werkvloer.

    Lees verder »
  • Volledige update E-learning ‘Hoe krijg ik mijn collega’s zo ver?’

    Persoonlijke ontwikkeling

    15 april 2018

    De zorg staat niet stil. Nieuwe ontwikkelingen, nieuwe inzichten en nieuwe producten maken het werk dynamisch en leuk. Dat betekent wel dat wij als zorgprofessionals moeten meebewegen om onze cliënten de beste zorg te blijven verlenen. Maar óók om onszelf en onze eigen gezondheid niet te kort te doen. Dat veranderen kan lastig zijn.

    Lees verder »
  • RadarDagen; van Toetsen naar Trainen

    Werkomstandigheden & cultuur

    15 april 2018

    Sommige instellingen organiseren Radardagen. Medewerkers kunnen op zo’n dag(deel), met de informatie uit een tevoren door henzelf ingevulde RisicoRadar, kiezen uit allerlei hele korte workshops. Afhankelijk van wat er uit jouw RisicoRadar is gekomen, ga je naar een korte workshop over bijvoorbeeld microvezels bij het schoonmaken, over het instellen van je pc werkplek of over het tillen van een cliënt. Zo krijg je een hele carroussel van workshops waar je op maat jezelf slim en snel kunt scholen.

    Lees verder »

Bekijk het volledige overzicht ›

Duurzame inzetbaarheid Beleid & Onderzoek

In een organisatie zijn medewerkers het belangrijkste kapitaal. Maar hoe houd je jouw medewerkers vitaal, gemotiveerd en betrokken? Want gelukkige medewerkers zijn medewerkers die goede kwaliteit van zorg en dienstverlening geven. Vind hier al het nieuws en de onderzoeken die zich richten op Duurzaam inzetbaarheidsbeleid.

Aan de slag

Agenda

  • Gelderse Matchtafels Foodvalley

    Iedere onderneming wil dat de in-, door– en uitstroom van medewerkers zo voorspoedig mogelijk verloopt. Daar zijn zowel werkgever als werknemer het meeste bij gebaat. Welke mogelijkheden, creatieve ideeën kunnen we hier samen op bedenken en hoe gaan we dat in de praktijk brengen? Met elkaar, met verschillende organisaties uit verschillende sectoren, komen we verder! Kom ook, en discussieer en match mee aan de Gelderse Matchtafel!

    24 april 2018

    Lees verder >>
  • Regie op eigen loopbaan

    De eerste bijeenkomst is gericht op bewustwording en praktische handvatten om de regie op jouw loopbaan te nemen. Twee weken voor de bijeenkomst krijg je twee opdrachten gemaild als voorbereiding: een waarden onderzoek en een kwaliteiten onderzoek. Tijdens de bijeenkomst ga jij met deze en andere opdrachten aan de slag.

    25 april 2018

    Lees verder >>
  • Hoe voer ik het gesprek over duurzame inzetbaarheid met mijn medewerker?

    Vanuit de gedachte dat iedere medewerker zelf verantwoordelijk is voor de eigen ontwikkeling en inzetbaarheid, is de leidinggevende de partner bij uitstek om de medewerker te faciliteren zodat deze voor de zorgvragers inzetbaar blijft.

    26 april 2018

    Lees verder >>

Bekijk de volledige agenda

PreGo! Tip van de maand: Hoe begeleid je een val?

De val van een cliënt is een nare gebeurtenis, zowel voor de cliënt zelf als voor jou. Voorkomen is het credo, maar soms gaat het helaas toch mis. Wat kun je dan doen?

Lees meer

Duurzame inzetbaarheid op de werkvloer

Wil jij werken aan Duurzame inzetbaarheid bij jou op de werkvloer? Neem dan een kijkje bij onze handige Tools. Onze e-learning modules, Aktieblok en printbare Praktijkrichtlijnen posters zijn hulpmiddelen waarmee je direct aan de slag kunt!

Aan de slag

29 oktober 2018 - Gezond & Zeker Innovatiedag 2018

Agressie en fysieke belasting zijn vaak de oorzaak van verzuim en ziekte in de Nederlandse gezondheidszorg. Dit vraagt om preventiebeleid en aandacht voor deze thema’s op de werkvloer. Gezond & Zeker helpt daarbij door professionals van informatie te voorzien en door bijeenkomsten te organiseren, zoals de jaarlijkse Gezond en Zeker Innovatiedag

Lees meer